OMSAN Lojistik, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kadın çalışanlarının emeğine ve fırsat eşitliğine dikkat çeken özel bir etkinlik gerçekleştirdi.
Kadın Çalışanlara Anlamlı Hediyeler ve Sürprizler
Etkinlik kapsamında, tüm kadın çalışanlara yine kadın emeğiyle hazırlanmış özel hediye paketleri dağıtıldı. Günün erken saatlerinde, erkek çalışanlar kadın mesai arkadaşlarını kapıda çiçeklerle karşıladı. Bu anlamlı günde, mor renk ve semboller de dayanışmanın simgesi olarak kullanıldı. Kadınlar yakalarına mor kokart takarken, erkekler de mor kurdele ile desteklerini ifade etti.
Hazırlanan hediyeler, şirket bünyesindeki mavi ve beyaz yakalı kadın çalışanların yanı sıra, yurtdışı operasyonlarındaki kadınlara da ulaştırıldı.
Fırsat Eşitliği ve Kadın Temsili
OMSAN Lojistik’te Kadınların Güçlü Temsiliyeti
OMSAN Lojistik, çalışan profiliyle lojistik sektöründe kadın temsili açısından öne çıkıyor. Toplamda 199 kadın çalışan bulunurken, bunların 115’i beyaz yakalı, 84’ü ise mavi yakalı pozisyonlarda görev yapıyor. Şirketin genel müdürlük kadrosunda ise 83 kadın ve 102 erkek çalışan yer alıyor. Özellikle yönetici pozisyonlarında kadın çalışanların sayısının erkeklerden fazla olması dikkat çekiyor.
OMSAN Lojistik, bu yaklaşımıyla hem OYAK Grubu şirketleri arasında hem de sektör genelinde kadın istihdamı ve fırsat eşitliği konusunda örnek bir konumda bulunuyor.
Kurum Kültüründe Sürdürülebilirlik ve Eşitlik
Etkinlikle ilgili değerlendirmede bulunan OMSAN Yönetim Kurulu Başkanı Ergun Arıburnu, sürdürülebilirliğin kurum kültürüne fırsat eşitliğinin yerleşmesiyle mümkün olduğunu vurguladı. Arıburnu, “Eşitliği bir tercih değil, sarsılmaz bir kurumsal taahhüt olarak görüyoruz. Her gün daha adil ve kapsayıcı bir çalışma iklimi inşa etme sözümüzün arkasındayız. Güçlü yarınlar ancak eşit fırsatlarla kurulur,” açıklamasında bulundu.
Tüm kadın çalışanların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlayarak, onların iş yaşamına ve kuruma kattıkları değerin altını çizdi.
Kaynak: AA İş Dünyası
