Coensio, kuruluşunun beşinci yıl dönümünü kutlarken, yapay zeka destekli ön değerlendirme çözümleriyle sektördeki konumunu güçlendirmeye devam ediyor.
Yapay Zeka ile Gelişen Değerlendirme Süreçleri
2019 yılında faaliyete geçen ve 2021’den bu yana Kariyer.net iştiraki olarak büyümesini sürdüren Coensio, klasik değerlendirme yöntemlerinin ötesine geçerek, dinamik ve büyüyen bir soru kütüphanesi sunuyor. Platform, şu ana kadar yaklaşık 5 bin farklı rol ve uzmanlık alanında değerlendirme imkanı sağladı. Test gönderimlerinde 2 milyona yaklaşan sayıya ve yüksek tamamlama oranlarına ulaşıldı.
İşverenlere Sağlanan Avantajlar
Coensio’nun teknolojik çözümleri sayesinde işverenler, 3 kat daha hızlı işe alım ve yüzde 50’ye varan maliyet avantajı elde ediyor. Binlerce kurumun işe alım süreçlerinde yer alan platform, yetenek odaklı stratejilerle sektörde fark yaratıyor.
Yetenek Temelli Yaklaşımın Getirileri
Coensio Yönetici Ortağı Can Korkmaz, yapay zeka destekli değerlendirme çözümlerinin kurumların yetenek stratejilerine önemli katkı sunduğunu belirterek, “Daha adil, objektif ve sürdürülebilir yetenek yönetimi için tüm paydaşlarımızla çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Korkmaz, Deloitte Skills‑Based Organization Survey sonuçlarına göre yetenek temelli yaklaşıma geçen kurumların; hedeflerine ulaşmada yüzde 63 daha başarılı, değişime uyum sağlamada yüzde 57 daha çevik ve yüksek performans gösteren çalışanları elde tutmada yüzde 98 avantaj sağladığını, ayrıca süreç verimliliğinde yüzde 49 artış elde ettiklerini vurguladı.
Korkmaz, Coensio’nun teknik yazılım testlerinden mekanik yetkinlik gerektiren pozisyonlara kadar geniş kapsamda yetkinlik bazlı ön değerlendirme sağladığını ve şirketlerin yetenek tabanlı işe alım stratejisine geçişini kolaylaştırdığını da sözlerine ekledi.
Kaynak: AA İş Dünyası
